Trabalhador aposentado e ainda ativo – Como sacar o FGTS todo mês?

Segundo a orientação da Caixa Econômica , o trabalhador que se aposenta e continua trabalhando na mesma empresa tem o direito de sacar mensalmente as novas parcelas do FGTS que serão depositadas pela empresa. O aposentado deverá solicitar o agendamento mensal do saque do FGTS em uma das agências da Caixa e automaticamente o dinheiro do FGTS  será transferido para a conta – corrente da Caixa, ou em outro banco que o aposentado preferir.

Para solicitar o pagamento do FGTS mensal, o aposentado deverá apresentar para a Caixa os documentos abaixo:

• Documento que comprove a aposentadoria fornecido pela Previdência Social ou órgão equivalente;
• Carteira de trabalho para comprovar o vínculo com a empresa;
• Documento de identificação com foto.

O fundo de garantia equivale a 8% do salário do funcionário com carteira assinada e não é descontado da remuneração. O aposentado que não quiser agendar o saque, também consegue sacar o valor do FGTS todo mês.

Se o valor for até R$ 1.500, o saque pode ser feito nos caixas eletrônicos, só com a senha do Cartão Cidadão (o cartão não é necessário) e o número do PIS ( Programa de Integração Social). O número do PIS é o mesmo do NIS (Número de Identificação Social) ou NIT (Número de Identificação do Trabalhador). Se o aposentado for diretamente no caixa da agência, é preciso apresentar o número do PIS, NIS ou NIT, junto com um documento oficial com foto.

Para os valores até R$ 3.000, o saque é permitido nos caixas eletrônicos com Cartão Cidadão e senha. Nas lotéricas ou correspondentes bancários da Caixa também é permitido sacar o FGTS com o Cartão Cidadão, senha e documento oficial com foto.

O trabalhador aposentado não é obrigado a sacar o dinheiro todos os meses. Se acontecer de deixar de sacar algum mês, o aposentado pode retirar o dinheiro do mês anterior e do atual de uma só vez. Também é possível, porém não muito vantajoso, deixar o dinheiro na conta do FGTS, que rende juros de 3% ao ano, mais a TR (Taxa Referencial).

Atenção: Se o trabalhador se aposentar em uma empresa e mudar de emprego, perderá o direito de receber o FGTS mensalmente.

• Compra da casa própria;
• Demissão sem justa causa;
• Dependentes ou herdeiros reconhecidos judicialmente, após a morte do trabalhador;
• Fechamento da empresa (extinção total da empresa, de parte de suas atividades ou do fechamento de algum estabelecimento);
• Mais de 70 anos de idade;
• Pagamento de imóvel comprado por meio de consórcio;
• Pagamento de imóvel financiado (pelo Sistema Financeiro de Habitação);
• Rescisão por acordo;
• Término de contrato com prazo determinado;
• Término de contrato por culpa de ambas as partes (empresa e empregado);
• Término de contrato por força maior (se a empresa é atingida por um incêndio, enchente, vendaval);
• Trabalhador (ou seu dependente) com câncer;
• Trabalhador (ou seu dependente) que estiver em estágio terminal por causa de uma doença grave;
• Trabalhador (ou seu dependente) que for portador do vírus HIV;
• Trabalhador que fica três anos seguidos sem trabalhar com carteira assinada;
• Trabalho avulso (sem vínculo empregatício, mas feito por intermédio de uma entidade de classe) e ele fica suspenso por período igual ou superior a 90 dias.

Fonte: UOL